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Mentoring de Reinvención Profesional para un cambio laboral

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Ya hablamos en el pasado de qué es y cómo funciona un mentoring pero hoy vamos a dedicarnos a un tipo específico de mentoría: el mentoring de reinvención profesional.

Si estás pensando en cambiar de carrera o si te sientes estancado en tu trabajo actual, el mentoring de reinvención laboral puede ser la solución.

Mentoring de reinvención profesional

¿Qué es un mentoring de reinvención profesional?

Se trata de un proceso que te ayuda a identificar tus objetivos profesionales, desarrollar un plan para alcanzarlos y superar los obstáculos que te encuentres en el camino. 

¿Qué hace un mentor de reinvención profesional?

El mentor te apoyará y guiará a lo largo de todo el proceso, ayudándote a tomar las decisiones correctas y a avanzar hacia tus metas.

Beneficios del mentoring de reinvención profesional

Si estás pensando en cambiar de carrera, el mentoring de reinvención puede ayudarte a:

Te puede interesar: Los 5 beneficios del mentoring para autónomos.

¿Quiénes pueden beneficiarse del mentoring de reinvención profesional?

El mentoring de reinvención laboral puede beneficiar a personas de todas las edades, pero es especialmente útil para personas que están pensando en cambiar de carrera entre los 40 o 50 años.

A esta edad, es posible que tengas más experiencia y conocimientos que cuando empezaste tu carrera, pero también es posible que te sientas estancado o que no estés contento con tu trabajo actual.

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Sigue leyendo:

El coaching de reinvención puede ayudarte a superar estos obstáculos y encontrar un trabajo que sea acorde a tus objetivos.

Dónde encontrar mentor de reinvención

Si estás interesado en el mentoring de reinvención profesional, hay algunas cosas que debes tener en cuenta. 

  1. Es importante elegir un mentor que esté cualificado y experimentado. 
  2. Debes ser honesto contigo mismo sobre tus objetivos y deseos. 
  3. Es fundamental estar dispuesto a trabajar duro y a hacer sacrificios.

👉 Sigue leyendo: Cómo y dónde encontrar mentor.

¿Cómo funciona el mentoring de reinvención profesional?

El mentoring o el coaching de reinvención profesional es un proceso personalizado que debe adaptarse a cada persona que lo toma.

El mentor trabajará contigo para identificar tus objetivos profesionales, desarrollar un plan para alcanzarlos y superar los obstáculos que te encuentres en el camino.

Etapas de un proceso de mentoring de reinvención laboral:

  1. Evaluación inicial: En esta etapa, el mentor te hará una serie de preguntas para conocer tus objetivos profesionales, tu experiencia, tus habilidades y tus intereses.
  2. Desarrollo de un plan: Una vez que el mentor conozca tus objetivos, te ayudará a desarrollar un plan para alcanzarlos. Este plan puede incluir acciones como la búsqueda de formación, la actualización de tu currículum o la creación de una red de contactos.
  3. Apoyo y orientación: El mentor de reinvención te apoyará y guiará a lo largo de todo el proceso, ayudándote a tomar las decisiones correctas y a avanzar hacia tus metas.
  4. Evaluación y seguimiento: El mentor te evaluará periódicamente para ver tu progreso y hacer los ajustes necesarios en tu plan.

Beneficios del mentoring de reinvención profesional

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Hay muchos beneficios del mentoring de reinvención profesional, entre ellos:

¿Cuánto cuesta el mentoring de reinvención profesional?

El precio del mentoring de reinvención varía en función del mentor y de la duración del proceso. 

Sin embargo, en general, el mentoring o el coaching de reinvención profesional es una inversión rentable que puede ayudarte a encontrar un trabajo que te haga feliz y que cumpla con tus objetivos profesionales.

¿Un mentoring de reinvención laboral es adecuado a tu caso?

El mentoring de reinvención profesional puede ayudarte a identificar tus objetivos profesionales, desarrollar un plan para alcanzarlos y superar los obstáculos que te encuentres en el camino.

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