La marca personal es lo que nos diferencia de los demás. Nuestra forma de hacer las cosas, de comunicar, de reír. O de no hacerlo. Es nuestra identidad, por la que nos reconocen y saben que “eso… eso es típico de ti” porque es nuestro estilo de vivir, de trabajar y de relacionarnos.
¿Qué es la marca personal?
La marca personal se refiere al ámbito personal y al profesional. Y la estrategia de gestión de nuestra marca personal -en general con fines profesionales- es el personal branding.
Por lo tanto, trabajar nuestra marca personal es vital en nuestra carrera profesional. Es una carrera de fondo porque a lo largo de nuestra trayectoria nos vamos definiendo como profesionales, no en un solo hecho. Por lo que decimos, por cómo actuamos, qué valores transmitimos, cómo hablamos, nuestra comunicación no verbal, nuestro estilo –incluso físicamente hablando-, las conferencias a las que asistimos, los eventos en los que participamos, los libros que recomendamos, y un sinfín de conductas que nos hacen ser quiénes somos.
Aprende mis errores con mi marca personal en esta guía.
Este trabajo, esta estrategia, debe reflejarse en nuestras herramientas de búsqueda de empleo. Nuestro currículum, nuestro perfil de LinkedIn, nuestra carta de presentación… deben ser coherentes con nuestra marca personal. Nos centraremos en nuestra herramienta principal: el currículum y cómo destacar nuestra marca personal en él.
¿Cómo destacar tu marca personal en el CV?
Un diseño que marque la diferencia
¡La búsqueda de empleo ha evolucionado! Ni los currículums ni los procesos de selección son como hace años ¡Por suerte!
El diseño de tu currículum es muy importante porque gracias a él puedes captar la atención de las personas que evalúan los currículums y diferenciarte del resto.
No obstante, tienes que encontrar un diseño diferenciador acorde con tu profesión y tu sector y, sobre todo, con tu estilo.
Utilizar plantillas de currículum es un gran recurso para ello. Es una forma de delegar este trabajo a personas expertas y, a partir de ahí, escoger aquella con la que más te identifiques y editarla para añadir tu contenido e incluso hacer algún cambio en el propio diseño.
El contenido perfecto
Dicen las malas lenguas que los recruiters evalúan el currículum en unos pocos segundos, así que el contenido debe ser perfecto. Perfecto para que el siguiente paso sea conseguir una entrevista telefónica o presencial.
Estructuras 100% probadas para crear y contar una historia que conecte con tu audiencia y clientes.
Invierte el tiempo que sea necesario para que tu currículum transmita lo que realmente quieres, especialmente el apartado de perfil profesional y experiencia, pero sin desmerecer la formación o las habilidades, por ejemplo.
Y si necesitas asesoramiento, existen empresas que ofrecen servicios de revisión o de redacción de CV, con consultores/as expertos/as que sacarán lo mejor de tu trayectoria para exponerlo de forma óptima, siempre fieles a tu marca personal.
Foto en línea con el mensaje que quieres transmitir
Cada apartado del currículum tiene su importancia, aunque es cierto que algunos tienen más impacto o por lo menos “impactan primero”. La foto es uno de ellos.
¿Sabes aquello de que una imagen vale más que mil palabras? No creemos que la foto tenga más importancia que tu formación o experiencia, pero es cierto que es la primera imagen que van a ver de ti y es una buena oportunidad para transmitir la profesionalidad y tu estilo.
- Ver más: Entrevista: «Tu imagen en las redes sociales profesionales».
Tus redes sociales también dejan huella: LinkedIn, Twitter, YouTube
En el apartado de datos de contacto puedes añadir alguna de tus redes sociales, siempre y cuando reflejen tu yo profesional. Recuerda que el currículum es una herramienta formal para tu búsqueda de empleo o proyección profesional, así que todo lo que muestres en él debe ir en esa línea.
- Te podría interesar: cómo crear tu marca personal en las redes sociales.
A cada perfil profesional y a cada persona le conviene mostrar una u otras redes. Por ejemplo, un perfil de administración suene reflejar su trayectoria en LinkedIn, un perfil tecnológico quizás combine LinkedIn +Twitter + Github o alguna plataforma especializada, alguien que se dedica al mundo del diseño es probable que tenga sus trabajos publicados en un perfil de Instagram exclusivo para ello, alguien del sector de la educación puede publicar sus trabajos en Facebook, etc.
Los perfiles en las redes sociales suelen mostrar más de ti y de tu marca personal porque implican salir un poco de lo esperado y, sobre todo, implican relacionarse. El contenido que compartes, las interacciones que tienes e incluso los likes que das, hablan de ti.
Del mismo modo, enlaces a tu web, blog o portafolio son una gran opción para exponer tus trabajos.
- Te podría interesar: cómo crear tu marca digial en la web.
Buen extracto para contar tu historia
El extracto o perfil profesional de tu currículum es el apartado que resume tu trayectoria laboral y formativa. Se trata de un elevator pitch escrito en el que transmites tu propuesta de valor y el porqué eres más que una suma de experiencias profesionales.
En el extracto puedes hablar de tus puntos fuertes, tus valores o tus competencias, tus logros. Lo que sea que te dé valor y te haga ser tú y sólo tú.
Tus logros y recomendaciones son lo más personal de tu currículum
Ya hemos comentado que todo el contenido es importante. Los apartados estrella del currículum suelen ser la formación y la experiencia en el sentido que el match entre el perfil solicitado y el perfil postulante se basa mucho en estos apartados.
Aprende a crear tu marca personal y vive de tu experiencia o conocimiento.
No obstante, si vamos un poco más allá de los títulos y de las funciones desempeñadas, los logros que hemos conseguido en nuestra trayectoria pueden dar pistas muy valiosas sobre nuestra personalidad, competencias y en definitiva el encaje al puesto y a la empresa.
Con las recomendaciones y testimonios pasa lo mismo. Lo que otras personas pueden decir de nosotros es marca personal en estado puro porque cuentan vivencias y experiencias que han tenido con nosotros y transmiten su opinión, la huella que hemos dejado en ellos.
Cómo te puede ayudar tu marca personal en el CV a encontrar trabajo
Trabajar tu marca personal debe de estar dentro de tu estrategia de desarrollo profesional, no sólo cuando busques o te plantees cambiar de trabajo.
La marca personal se construye de forma constante. No obstante, trabajar la marca personal en tu currículum o incluso en tu perfil de LinkedIn, puede ayudarte encontrar un nuevo trabajo. Ya hemos comentado cómo hacerlo. Vamos a ver por qué hacerlo:
- Transmitirás quién y cómo eres.
- Demostrarás tu valor diferencial frente al resto.
- Te recordarán y te reconocerán fácilmente por tu marca.
- Podrás influir en la percepción que tengan de ti.
Recuerda que puedes contar con la ayuda de personas especializadas en la revisión y redacción de currículums, obteniendo un análisis del mismo de forma que puedas potenciar tu marca o bien construirlo prácticamente desde cero.
Asimismo, si lo que te interesa es trabajar aún más a fondo tu marca personal en una plataforma como LinkedIn, también tienes esa opción, contratar una consultoría personalizada de tu perfil de Linkedin con expertos.
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Conclusión
Como decíamos, trabajar tu marca personal es clave para tu carrera profesional y, de hecho, la vas construyendo. Lo conveniente es ser consciente de ello y construirla de forma que aumente las posibilidades de éxito en tu carrera, así como en momentos de búsqueda o cambio de trabajo.
La marca personal va más allá del currículum. No puedes dejar huella si no hay superficie, no vas a dejar huella si no te relacionas, comunicas, y compartes conocimiento.
📌 Este artículo forma parte del programa de mentoring de marca personal. Con el paso del tiempo he podido ordenar toda esta información en mi curso de marca personal: reMarcable. ¡Dale una mirada hoy!